Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert unser Kunde jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Die Herausforderung liegt darin, die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei zu machen – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft.

Was zu tun ist

• Du übernimmst die fachliche Verantwortung unserer Projekte und führst auf fachlicher Ebene das Projektteam
• Dabei berätst du Kund*innen eigenverantwortlich und prozessfokussiert im Umfeld von SAP S/4HANA Public Cloud & Private Cloud
• Die Steuerung und Koordinierung aller Projektphasen in Zusammenarbeit mit dem Projektteam liegt in deiner Verantwortung, von der Planung und Konzeption bis zum Go-Live
• Darüber hinaus konzipierst und modellierst du betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse und schaffst nach Bedarf technische Lösungen
• Das Vorantreiben der Expertise rund um das Thema SAP Architektur und fortlaufende Weiterentwicklung neuer Lösungen in den Bereichen Digitalisierung, Cloud und AI gehört ebenfalls zu deinen Schwerpunkten
• Du unterstützt bei Presales-Tätigkeiten wie der Durchführung von Digital Discovery Assessments, Demos oder der Ausarbeitung von Angeboten

Was erwartet wird

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Design und Aufbau von SAP-Architekturen mit Fokus auf Private- und / oder Public Cloud
• Sehr gute Kenntnisse in SAP Technologien (ABAP-OO Entwicklung, HANA, Cloud, Systemintegration, SAP Basis) 
• Exzellente Kenntnisse des aktuellen SAP-Portfolios und der SAP-Roadmap inkl. SAP RISE & GROW
• Sehr gute Kenntnisse der neuesten SAP-Technologien SAP HANA, Cloud-Lösungen, SAP UI5, FIORI und SAP Activate
• Sehr gutes Verständnis der technologischen Innovationen in S/4HANA und der HANA-Plattform, der SAP S/4HANA-Strategie sowie der Deployment Alternativen (on premise, Cloud/HEC, hybrid) und der verschiedenen Migrationsansätze
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein überzeugendes Auftreten.

Was angeboten wird

• Welcome Day – Ankommen und Netzwerken
• Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
• Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro
• Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
• Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
• Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite
• Vorteile für Mitarbeitende -  Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen
• Miteinander – zusammenarbeiten, netzwerken, feiern
• Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft

SiebenWunder übernimmt das Recruiting für Telekom MMS. 

Wir freuen uns über einen Lebenslauf inkl. Anschreiben sowie Zeugnisse / Arbeitszeugnisse. 

Angelika Hartmann

a.hartmann@siebenwunder.de

0176-78003932